Le principal objectif est de permettre aux personnes ayant été éloignées du marché du travail, de développer les compétences personnelles nécessaires pour occuper un emploi et de réaliser une intégration en emploi.

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Les activités sont développées au travers les phases suivantes :

• Activités d’intégration (accueil, rencontre individuelle, ateliers thématiques, tests psychométriques, etc.) ;

• Préparation du CV, lettre de présentation et simulation d'entrevue ;

• Stage d’exploration ou d’observation en entreprise (peut être inclus) ;

• Recherche active d’emploi (accompagnement de la personne dans la réalisation de son plan d’action et encadrement dans sa recherche d’emploi) ;

• Maintien en emploi.